SANGATTA,Suara Kutim,com (6/1-2017)
Bupati Kutai Timur (Kutim) Ismunandar tetap melakukan evaluasi terhadap kinerja Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang baru dilantik. Evaluasi dilakukan untuk melihat kemampuan kepemimpinan dan manajerial setiap individu dalam memimpin SKPD.
Disebutkan Ismu, evaluasi dilakukan bertahap mulai enam bulan hingga dua tahun. Namun evaluasi yang dilakukan tidak serta merta menjadi acuan untuk kembali melakukan mutasi atau mengganti Kepala SKPD. “Jika di SKPD tersebut ada permasalahan yang cukup pelik dan harus diselesaikan, sehingga perlu adanya kesempatan bagi Kepala SKPD tersebut untuk menyelesaikan permasalahan yang ada,” kata Ismu.
Ia berharap Kepala SKPD yang ada bisa sehati dan bersinergi dengan program-program visi dan misi yang diembannya saat ini untuk kesejahteraan masyarakat Kutai Timur.
Bahkan dengan bercanda, ia mencontohkan bahwa jika dirinya senang blusukan ke kampung-kampung maka hendaknya Kepala SKPD juga ikut blusukan ke kampung-kampung, jangan malah senang ke Jakarta.
Sebagaimana diketahui, Bupati Kutim Ismunandar, Jum’at (6/1) melakukan mutasi dan rotasi pejabat struktural di lingkungan Pemerintah Kutai Timur. Sebanyak lebih dari1.200 orang pejabat pimpinan pratama, administrator dan jabatan pengawas di lingkungan Pemkab Kutim.
Pelantikan dilakukan sesuai amanat Perda Kutim Nomor 10 Tahun 2016 dimana terjadi perubahan nomenklatur SKPD.(SK3)
